公司治理的原则有哪些？公司治理的原则内容是什么？

当代关于公司治理的讨论倾向于参考自1990年以来发布的三份文件中提出的原则：吉百利报告（英国，1992年）、公司治理原则（经合组织，1999年、2004年和2015年）和2002年萨班斯-奥克斯利法案。吉百利和经济合作与发展组织(OECD)的报告提出了企业运营的一般原则，以确保适当的治理。Sarbanes-Oxley法案，非正式地称为Sarbox或Sox，是美国联邦政府试图对吉百利和经合组织报告中推荐的几项原则进行立法的尝试。

股东的权利和公平待遇：组织应尊重股东的权利并帮助股东行使这些权利。他们可以通过公开有效的信息交流和鼓励股东参加股东大会来帮助股东行使其权利。

其他利益相关者的利益：组织应认识到他们对非股东利益相关者（包括员工、投资者、债权人、供应商、当地社区、客户和政策制定者）​​负有法律、合同、社会和市场驱动的义务。

董事会的角色和职责：董事会需要足够的相关技能和理解来审查和挑战管理绩效。它还需要足够的规模和适当程度的独立性和承诺。

诚信和道德行为：诚信应该是选择公司官员和董事会成员的基本要求。组织应为其董事和高管制定行为准则，以促进道德和负责任的决策。

披露和透明度：组织应澄清并公开董事会和管理层的角色和职责，以向利益相关者提供一定程度的问责制。他们还应实施程序以独立验证和维护公司财务报告的完整性。与组织有关的重大事项的披露应及时和平衡，以确保所有投资者都能获得清晰、真实的信息。