劳动派遣公司解散有什么赔偿标准？劳动派遣公司解散赔偿依据是什么？
2023-03-16 09:17:32 来源：税法网
劳动派遣公司解散有什么赔偿标准？劳动派遣公司解散赔偿依据是什么？
劳动派遣公司解散赔偿标准是支付经济补偿，经济补偿是根据劳动者在用人单位的工作年限来决定的，每工作满一年需要支付一个月工资。公司解散诉讼管辖的确定是需要由公司住所地人民法院进行管辖。
劳动派遣公司解散赔偿标准如下：公司解散，如果解散的是用人单位，要补偿劳务派遣工。劳务派遣工在用人单位，即派遣单位每工作一年，单位需要补偿其一个月的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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